Discussion initiale à forte valeur ajoutée qui permet de définir vos objectifs et d'évaluer comment le plan de coaching permettra de surmonter vos obstacles spécifiques.
Phase de coaching où la stratégie est mise en oeuvre, activation de la motivation intrinsèque et suivi des résultats concrets obtenus en vue d'atteindre vos objectifs.
Évaluation des progrès accomplis, mise en place d'une structure d'auto-responsabilisation pour un succès et un alignement permanents et continus.
"Quelqu'un m'a demandé - si j'étais bloqué sur une île déserte - quel livre j'apporterais... "Comment construire un bateau" !
Steven Wright